Trung tâm gia sư sư phạm Hà Nội xin giới thiệu tới các bạn một số mẫu câu hỏi của các nhà tuyển dụng và cách trả lời của ứng viên trong việc phỏng vấn xin việc làm bằng Tiếng Anh.
JOB INTERVIEW!
Như các bạn đã biết phỏng vấn là yếu tố quyết định trong tiến trình tìm kiếm việc làm của bạn, nó chứng tỏ nhà tuyển dụng rằng bạn là nhà ứng viên sáng giá nhất, là người có đủ năng lực và phẩm chất để làm việc cho họ. Trong bài này các bạn sẽ tìm hiểu một số câu hỏi thường gặp trong các cuộc phỏng vấn, việc làm. Mục đích của nhà tuyển dụng hỏi các câu hỏi đó và cách trả lời chúng(typical questions, how to answer).
A: Well, thank you very much for coming in to see us today. How was the journey getting here? Did you find us alright? (cảm ơn bạn đã đến gặp chúng tôi hôm nay, đường đi tới đây thế nào? bạn không gặp khó khăn gì chứ? )
Đây là câu hỏi mở đầu tạo đà cho cuộc phỏng vấn diễn ra một cách thoải mái , bước đầu tạo mối quan hệ giữa nhà tuyển dụng và ứng viên, vì vậy bạn hãy tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng bằng cách đưa ra một câu trả lời tích cực thể hiện sự chu đáo của bạn.
B: Thank you for inviting me to the interview. I didn't have any problem getting here . The directions were very clear and i planned the journey carefully so i could avoid the traffic. (Cảm ơn ông (bà) đã mời tôi tham gia buổi phỏng vấn này , tôi không gặp vấn đề gì khi đi tới đây cả, đường đi rất là rõ ràng và tôi đã có sự chuẩn bị từ trước nên đã tránh được tắc đường)
A: Ok, so tell me a bit about yourself ( bạn hãy cho tôi biết đôi điều về bạn)
Câu hỏi này sẽ giúp cho nhà tuyển dụng có những nhận định đầu tiên về ứng viên, những nhận định về tính cách hay khả năng của ứng viên. Đây chính là cơ hội để bạn chào bán bản thân bạn. Tuy nhiên bạn cần lưu ý: cái mà nhà tuyển dụng cần ở đây không phải các thông tin về chiều cao, cân nặng, sở thích hay đời sống riêng tư của bạn, cũng không phải là các trang dài các ưu điểm bạn có. Điều mà nhà tuyển dụng muốn nghe là các thông tin của ứng viên phải phù hợp với công việc và môi trường của họ. Vì vậy bạn hãy đưa ra một vài tính cách nổi trội của bạn, chỉ cho nhà tuyển dụng thấy kinh nghiệm hữu ích từ công việc trước mà bạn có thể đóng góp cho tổ chức của họ.
B: I'm a hard-working, responsible and enthusiactic person. I'm well-organized and i work very well under pressure. I've got 3 year experience in sales and marketing and i would bring my last company 50% of total revenue per year. I really enjoy dealing with customers, i like teamwork and i can also work on my own very effectively. ( Tôi là 1 người chăm chỉ, có trách nhiệm và nhiệt tình, tôi rất có tổ chức và chịu áp lực công việc, tôi có 3 năm kinh nghiệm bán hàng và tiếp thị , và tôi thường là người mang lại 50% tổng doanh thu mỗi năm cho công ty cũ của tôi, tôi thực sự thích giao dịch với khách hàng, thích làm việc theo nhóm và tôi cũng có thể làm việc độc lập rất là hiệu quả).
A: So, to sum up, what would you say are your strengths and weeknesses? (Tóm lại điểm mạnh, điểm yếu của bạn là gì?)
Đây là dạng câu hỏi cổ điển cho phép ứng viên có cơ hội thể hiện mình trước nhà tuyển dụng bằng cách đưa ra điểm mạnh của mình. Đồng thời nhà tuyển dụng cũng muốn biết điểm yếu của ứng viên là gì? và cách ứng viện khắc phục điểm yếu này.Khi gặp loại câu hỏi này bạn cần tập trung vào điểm mạnh mà bạn có và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng với kỹ năng, trình độ cũng như kinh nghiệm của bạn , bạn cũng cần nêu ra hạn chế của bạn và cách khắc phục những hạn chế đó bạn không nên nói với nhà tuyển dụng là bạn không có khuyết điểm nào hoặc bạn đưa ra 1 điểm yếu thực ra nó là điểm mạnh của bạn, bạn không nên đề cập tới sức khỏe hay những rắc rối trong cuộc sống mà bạn gặp phải .
B: I'm a dedicated and determined employee. I alway try my best to complete tasks before the deadline. And i like to encourage and support others to achieve success too. As for weakness, i used to wait until the last minute to set appointments for the coming week , but i realized that scheduling in advance makes much more sense. (tôi là 1 nhân viên tận tụy và quyết đoán , tôi luôn cố gắng hết mình để hoàn thành nhiệm vụ trước thời hạn, tôi thích động viên và giúp đỡ người khác để họ cũng đạt được thành công , cái yếu điểm tôi thường đợi đến phút chót mới sắp xép lịch cho các cuộc hẹn tuần tới nhưng tôi nhận ra rằng: nếu mình nên lịch từ trước thì sẽ hẹn ước được nhiều)
A: So what would you say have been your main achievements and failures in your career? ( bạn có thể cho tôi biết thành tích và thất bại trong sự nghiệp của bạn được không? )
Khi hỏi câu hỏi này thì nhà tuyển dụng muốn biết thành công ứng viên đạt được trong công việc trước đây và xem xét xem liệu ứng viên có thể làm tốt như vậy đối với công việc và công ty của họ hay không? đây cũng là cơ hội tốt để bạn ghi điểm. bạn cũng nên nói thật không nên bịa về những thành tích ảo nào cả.
B: When i was with the ABC Co. i saved over $150,000 a year by reorganizing customer services. And 3 year later , i did that again with XYZ oranization and saved them more than $250,000.
I haven't had any real failures.One project i worked on at AAA Inc. Was delayed because the client made changes to the specifications, but i put in long hours to reduce the delays as much as possible.
(Khi còn làm việc ở cty ABC tôi đã tiết kiệm cho Cty này hơn $150,000 mỗi năm bằng cách tổ chức lại dịch vụ khách hàng. 3 năm sau tôi làm việc tương tự với CTy XYZ và tiết kiệm cho họ hơn $250,000, tôi chưa gặp phải thất bại thật sự nào, trước đây có 1 dự án tôi làm cho CTy AAA bị chậm trễ do khách hàng thay đổi thông số kỹ thuật, nhưng tôi đã cho làm tăng ca để giảm sự chậm trễ nhiều nhất có thể )
A: I see you've had quite a few jobs in the past few years - does that mean you're a 'job-hopper'?
(Tôi thấy bạn đã làm khá nhiều việc trong mấy năm gần đây có phải bạn hay nghỉ việc không?)
B: I'm a loyal employee, and i don't like changing jobs frequently. In fact, i was at my first job for over 2 years . So i wouldn't describe myselt as a job-hopper.
Opportunities have arisen over the past couple of years which fitted in with my career plan. I would have liked to have stayed longer in all my previous jobs , but i really had to take the opportunities while they were on offer.
(tôi là một nhân viên trung thành, và tôi không thích thường xuyên phải đuổi việc, thực tế là tôi đã làm công việc của mình hơn 2 năm vì thế tôi không cho rằng mình là người hay nghỉ việc, mấy năm gần đây cơ hội phát triển nghề nghiệp theo đúng mong muốn của tôi đến, và tôi thấy mình phải nắm lấy cơ hội, mặc dù là tôi thích làm những công việc cũ của mình lâu hơn nữa)
A: So why do you want to work for us ? what made you apply for this jobs? (Tại sao bạn muốn làm việc cho chúng tôi, việc gì khiến bạn xin vào vị trí này?)
B: i want to work in a challenging and progressive environment . I've researched a number of organizations carefully and you have an excellent reputation as an employer . In particular , the job will give me a lot of new opportunities to develop my skills, and fits very well with my career plan. (tôi muốn làm việc trong môi trường nhiều thử thách và có cơ hội được phát triển , tôi đã nghiên cứu kỹ về tổ chức và thấy Cty ông(bà)là một địa chỉ sáng giá. Đặc biệt công việc này sẽ tạo nhiều cơ hội cho tôi phát triển kỹ năng và nó cũng phù hợp với định hướng nghề nghiệp của tôi)
A: Why do you want to leave your current job? what's wrong with it? (tại sao bạn lại thôi việc? có sự cố gì với công việc của bạn ak?)
B: There's nothing wrong with my present job . I enjoyed it very much indeed and i did it very well. But there hasn't been any promotion within my department for more than 4 years now , and there's no propects of any in the near future . I'm ready for greater responsibilities and new challenges right now. (Không có vấn đề gì trong công việc hiện tại của tôi cả. tôi thật sự thích làm công việc và tôi đã làm rất là tốt. nhưng đã 4 năm nay thì phòng tôi không hề có cơ hội thăng tiến và tôi nhận thấy là sẽ không có trong thời gian sắp tới. hiện giờ tôi đã sẵn sàng cho những thách thức mới và trách nhiệm lớn hơn)
Mọi thông tin chi tiết và những thắc mắc cần được tư vấn xin vui lòng liên lạc:
TRUNG TÂM GIA SƯ SƯ PHẠM HÀ NỘI
Địa chỉ: Số 14 – Tổ 42 – Dịch Vọng Hậu – Cầu Giấy – Hà Nội.
Điện thoại: 043.990.6260 – Hotline: 0936.128.126 – 0966.552.847.
Email: vanphonggiasudhsphn@gmail.com
B: I'm a hard-working, responsible and enthusiactic person. I'm well-organized and i work very well under pressure. I've got 3 year experience in sales and marketing and i would bring my last company 50% of total revenue per year. I really enjoy dealing with customers, i like teamwork and i can also work on my own very effectively. ( Tôi là 1 người chăm chỉ, có trách nhiệm và nhiệt tình, tôi rất có tổ chức và chịu áp lực công việc, tôi có 3 năm kinh nghiệm bán hàng và tiếp thị , và tôi thường là người mang lại 50% tổng doanh thu mỗi năm cho công ty cũ của tôi, tôi thực sự thích giao dịch với khách hàng, thích làm việc theo nhóm và tôi cũng có thể làm việc độc lập rất là hiệu quả).
A: So, to sum up, what would you say are your strengths and weeknesses? (Tóm lại điểm mạnh, điểm yếu của bạn là gì?)
Đây là dạng câu hỏi cổ điển cho phép ứng viên có cơ hội thể hiện mình trước nhà tuyển dụng bằng cách đưa ra điểm mạnh của mình. Đồng thời nhà tuyển dụng cũng muốn biết điểm yếu của ứng viên là gì? và cách ứng viện khắc phục điểm yếu này.Khi gặp loại câu hỏi này bạn cần tập trung vào điểm mạnh mà bạn có và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng với kỹ năng, trình độ cũng như kinh nghiệm của bạn , bạn cũng cần nêu ra hạn chế của bạn và cách khắc phục những hạn chế đó bạn không nên nói với nhà tuyển dụng là bạn không có khuyết điểm nào hoặc bạn đưa ra 1 điểm yếu thực ra nó là điểm mạnh của bạn, bạn không nên đề cập tới sức khỏe hay những rắc rối trong cuộc sống mà bạn gặp phải .
B: I'm a dedicated and determined employee. I alway try my best to complete tasks before the deadline. And i like to encourage and support others to achieve success too. As for weakness, i used to wait until the last minute to set appointments for the coming week , but i realized that scheduling in advance makes much more sense. (tôi là 1 nhân viên tận tụy và quyết đoán , tôi luôn cố gắng hết mình để hoàn thành nhiệm vụ trước thời hạn, tôi thích động viên và giúp đỡ người khác để họ cũng đạt được thành công , cái yếu điểm tôi thường đợi đến phút chót mới sắp xép lịch cho các cuộc hẹn tuần tới nhưng tôi nhận ra rằng: nếu mình nên lịch từ trước thì sẽ hẹn ước được nhiều)
A: So what would you say have been your main achievements and failures in your career? ( bạn có thể cho tôi biết thành tích và thất bại trong sự nghiệp của bạn được không? )
Khi hỏi câu hỏi này thì nhà tuyển dụng muốn biết thành công ứng viên đạt được trong công việc trước đây và xem xét xem liệu ứng viên có thể làm tốt như vậy đối với công việc và công ty của họ hay không? đây cũng là cơ hội tốt để bạn ghi điểm. bạn cũng nên nói thật không nên bịa về những thành tích ảo nào cả.
B: When i was with the ABC Co. i saved over $150,000 a year by reorganizing customer services. And 3 year later , i did that again with XYZ oranization and saved them more than $250,000.
I haven't had any real failures.One project i worked on at AAA Inc. Was delayed because the client made changes to the specifications, but i put in long hours to reduce the delays as much as possible.
(Khi còn làm việc ở cty ABC tôi đã tiết kiệm cho Cty này hơn $150,000 mỗi năm bằng cách tổ chức lại dịch vụ khách hàng. 3 năm sau tôi làm việc tương tự với CTy XYZ và tiết kiệm cho họ hơn $250,000, tôi chưa gặp phải thất bại thật sự nào, trước đây có 1 dự án tôi làm cho CTy AAA bị chậm trễ do khách hàng thay đổi thông số kỹ thuật, nhưng tôi đã cho làm tăng ca để giảm sự chậm trễ nhiều nhất có thể )
A: I see you've had quite a few jobs in the past few years - does that mean you're a 'job-hopper'?
(Tôi thấy bạn đã làm khá nhiều việc trong mấy năm gần đây có phải bạn hay nghỉ việc không?)
B: I'm a loyal employee, and i don't like changing jobs frequently. In fact, i was at my first job for over 2 years . So i wouldn't describe myselt as a job-hopper.
Opportunities have arisen over the past couple of years which fitted in with my career plan. I would have liked to have stayed longer in all my previous jobs , but i really had to take the opportunities while they were on offer.
(tôi là một nhân viên trung thành, và tôi không thích thường xuyên phải đuổi việc, thực tế là tôi đã làm công việc của mình hơn 2 năm vì thế tôi không cho rằng mình là người hay nghỉ việc, mấy năm gần đây cơ hội phát triển nghề nghiệp theo đúng mong muốn của tôi đến, và tôi thấy mình phải nắm lấy cơ hội, mặc dù là tôi thích làm những công việc cũ của mình lâu hơn nữa)
A: So why do you want to work for us ? what made you apply for this jobs? (Tại sao bạn muốn làm việc cho chúng tôi, việc gì khiến bạn xin vào vị trí này?)
B: i want to work in a challenging and progressive environment . I've researched a number of organizations carefully and you have an excellent reputation as an employer . In particular , the job will give me a lot of new opportunities to develop my skills, and fits very well with my career plan. (tôi muốn làm việc trong môi trường nhiều thử thách và có cơ hội được phát triển , tôi đã nghiên cứu kỹ về tổ chức và thấy Cty ông(bà)là một địa chỉ sáng giá. Đặc biệt công việc này sẽ tạo nhiều cơ hội cho tôi phát triển kỹ năng và nó cũng phù hợp với định hướng nghề nghiệp của tôi)
A: Why do you want to leave your current job? what's wrong with it? (tại sao bạn lại thôi việc? có sự cố gì với công việc của bạn ak?)
B: There's nothing wrong with my present job . I enjoyed it very much indeed and i did it very well. But there hasn't been any promotion within my department for more than 4 years now , and there's no propects of any in the near future . I'm ready for greater responsibilities and new challenges right now. (Không có vấn đề gì trong công việc hiện tại của tôi cả. tôi thật sự thích làm công việc và tôi đã làm rất là tốt. nhưng đã 4 năm nay thì phòng tôi không hề có cơ hội thăng tiến và tôi nhận thấy là sẽ không có trong thời gian sắp tới. hiện giờ tôi đã sẵn sàng cho những thách thức mới và trách nhiệm lớn hơn)
Mọi thông tin chi tiết và những thắc mắc cần được tư vấn xin vui lòng liên lạc:
TRUNG TÂM GIA SƯ SƯ PHẠM HÀ NỘI
Địa chỉ: Số 14 – Tổ 42 – Dịch Vọng Hậu – Cầu Giấy – Hà Nội.
Điện thoại: 043.990.6260 – Hotline: 0936.128.126 – 0966.552.847.
Email: vanphonggiasudhsphn@gmail.com
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét